BARFO MAHDI Ltd website - WWW.BARFO-MAHDI.COM

Bila Anda adalah seorang karyawan baru masuk di suatu perusahaan , percayalah bahwa posisi Anda ini bukanlah hal yang mudah. Tampang manis, banyak senyum bukan berarti Anda dapat langsung diterima oleh lingkungan yang baru. Disinilah kemampuan menyesuaikan diri sangat dibutuhkan. Ada serangkaian peraturan tak tertulis yang tidak bisa tidak, harus anda patuhi. Asal tau aja, peraturan tak tertulis terkadang lebih banyak dari peraturan tertulisnya.

Simak beberapa langkah berikut agar sukses sebagai 'orang baru' di kantor manapun:

Perkenalkanlah diri Anda
Sebagai orang baru, Anda wajib memperkenalkan diri pada penghuni lama. Anda bisa minta tolong salah seorang rekan untuk memperkenalkan kepada rekan-rekan lain.Hal ini dilakukan untuk menghindari kita dicap terlalu agresif. Jaga sikap anda baik-baik.Jangan terlalu diam karena bisa dianggap sombong, namun kalau terlalu ramah kita bisa dianggap cari perhatian
Jangan lupa bersikap ramah
Sikap seperti ini mutlak untuk membangun kesan positif pada diri anda sebagai karyawan baru. Jangan sampai anda dicap sombong, jutek, dan kurang gaul, hanya gara-gara anda kurang bisa membawa diri di kantor baru. Perhatikan juga penampilan selama bekerja. Gunakan pakaian yang sopan, nyaman, dan tidak mengundang perhatian.
Jangan bersikap sok akrab
Bila tidak ditanya nggak perlu berbicara terlalu banyak. Karena terlalu banyak bicara juga akan menyebabkan anda terkesan sok akrab.
Gunakan Inisiatif
Jika ada hal-hal yang belum anda mengerti, jangan ragu untuk bertanya. Rekan-rekan kerja anda pasti maklum, sebagai orang baru banyak yang belum anda pahami. Tapi ingat loh, jangan sampai mengesankan anda tidak tahu apa-apa sama sekali. Karena tidak paham tentu beda dengan tidak tahu sama sekali. Dalam hal makan siang, tunggulah sampai rekan kerja anda mengajak makan siang bersama. Jika mereka tidak basa-basi mengajak anda, maka andalah yang harus berinisiatif menanyakan apakah anda boleh bergabung makan siang bersama mereka.
Hati-hati pada rekan yang menyebalkan
Tidak bisa dipungkiri kadang ada juga beberapa rekan kerja yang bersikap sinis, nyinyir dan tidak bersahabat pada orang baru. Kalau memang ada, jangan terpancing emosi. Hadapi rekan yang menyebalkan itu dengan sikap netral sama seperti menghadapi rekan lainnya. Kalau anda bisa menghadapinya dengan baik, bukan tidak mungkin suatu saat kelak ia akan menjadi sahabat anda.
Selesaikan pekerjaan sesuai target
Sebagai orang baru yang masih dipertanyakan kemampuannya, jangan ragu tunjukkan kualitas anda dalam bekerja. Selesaikan tugas-tugas anda dengan baik, tepat waktu dan sesuai target. Dan biarkan rekan-rekan serta atasan menilai anda.

Jika anda pandai membawa dan menempatkan diri anda sebagai orang baru di kantor baru, anda akan mendapatkan tempat tersendiri di hati rekan-rekan dan atasan anda. Selanjutnya anda tinggal mengatur strategi untuk memuluskan lajunya karir anda.