username :
password :

 
Recruiters / Employers
Jobs Seekers
Our Clients
Available Vacancies
Feedback
Email to Us
 
 
 

Barfo Mahdi News & Articles

May 17, 2006
Siapa Bilang Gelar Berarti Segalanya?

Sudahkah Anda mencermati fakta ter-gress dalam dunia kerja akhir-akhir ini? Gelar tidak lagi menjamin pemiliknya dalam sukses mendapatkan pekerjaan. Dengan kata lain, gelar bukan lagi tiket free-way dalam menuju dunia kerja dan tidak menjamin segalanya. Si pemilik gelar pun dituntut untuk memiliki nilai plus sebagai syarat untuk memenangkan peluang kerja.

Tuntutan ini terjadi sejak krisis moneter muncul, dimana makin sulit bagi lulusan universitas--terkenal sekalipun--dalam mendapatkan kerja. Pertama, jumlah peluang kerja yang ada saat itu berbanding tak berimbang dengan jumlah peluang kerja. Kedua, kualitas lulusan universitas saat itu kebanyakan bersifat baru siap tahu dan belum siap pakai (baca: siap kerja). Berikutnya, paradigma telah bergeser, dimana proses recruitment tidak lagi atas dasar IQ, tetapi juga EQ, dan faktor kepribadian yang juga dinomorsatukan.

Ngomong-ngomong, mau tahu nilai plus yang dibutuhkan seorang fresh graduate untuk dapat menonjol dalam bursa pencarian kerja dewasa ini?

1. Memiliki penampilan yang meyakinkan dan kuat, penuh percaya diri dan mampu mengundang simpati orang.

2. Mempunyai kecakapan khusus seperti penguasaan bahasa asing dan juga komputer, atau kecakapan lain yang menunjang atau memenuhi kebutuhan/ tuntutan pasar kerja.

3. Pengalaman dalam organisasi atau dunia kerja.

4. Pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.

5. Bersiaplah untuk ditempatkan di segala sektor, dan idealnya bersedialah untuk ditempatkan di bagian apa saja. Bahkan bila ditempatkan ke luar daerah atau luar pulau, bahkan luar negeri.

6. Bila lamaran kerja Anda tak berbalas atau tanpa berita, bersabarlah. Hal tersebut bukan sesuatu yang mengherankan. Karena itu, usahakan untuk membuat surat lamaran Anda semenarik mungkin.

7. Usahakan untuk membuat surat lamaran yang singat, rapi, sistematis dan sesuai dengan sasaran. CV juga berperan dalam "mengiklankan" pengirimnya pada calon employer potensial.

8. Bila Anda mendapatkan kesempatan untuk diwawancarai, usahakan untuk bersikap mantap, meyakinkan, penuh rasa percaya diri dan memberi kesan berwawasan luas, berkepribadian mantap dan mampu berkomunikasi.

9. Sebelum berhasil mendapatkan pekerjaan, usahakan untuk meningkatkan kemampuan dengan mengembangkan wawasan. Misalnya, Anda bisa coba mengikuti berbagai pelatihan atau seminar. Bagi yang mampu dan memungkinkan, bisa mengikuti studi lanjut ke jenjang yang lebih tinggi. Bagi yang lain, bisa mencoba berwiraswasta. (Put/ berbagai sumber)

Back to Previous

 
     
 
Copyright © 2005 Barfo Mahdi Ltd.